Empathie
Grundlage meiner Arbeit ist eine empathische und wertschätzende Haltung.
Mediation &
systemisches Coaching
Mein Ansatz
Gemeinsam neue Wege
sichtbar machen.
Ich begleite Menschen, Teams und Gruppen dabei Konflikte zu lösen, neue Perspektiven einzunehmen und passende, individuelle Lösungen zu finden.
Dabei höre ich zu, frage nach, sortiere und schaffe Struktur, damit sich ein gemeinsamer Weg finden lässt und neue Ansätze sichtbar werden.
Lebenserfahrung
Mein Ansatz ist geprägt von langjährigen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen.
Struktur
Teil der Arbeit ist es, Strukturen neu zu sortieren, aufzubrechen und neue zu schaffen.
Über mich
Kommunikation, Landwirtschaft,
Berufserfahrung.
Wer bin ich und was hat mich geprägt?
Aufgewachsen auf einem landwirtschaftlichen Betrieb haben mich Zusammenhalt, Verantwortung und Gemeinschaft von Beginn an geprägt. Meine Wurzeln und mein Studium der Agrarwissenschaften ebneten mir den beruflichen Weg, auf dem ich zunehmend Führungsverantwortung übernahm und Kommunikation in den Mittelpunkt rückte.
Mit der Ausbildung als Mediatorin und systemischer Coach konnte ich meine beruflichen und persönlichen Erfahrungen um fundiertes Wissen und methodische Kompetenzen erweitern und unterstütze nun mit viel Freude Menschen auf ihrem Weg.
01 / Mediation
Konflikte
klären.
Wenn unterschiedliche Interessen, Erwartungen oder Sichtweisen aufeinandertreffen hilft Mediation wieder miteinander ins Gespräch zu kommen.
Mögliche Themen
- Generationenkonflikte
- Betriebsübergabe, Betriebsentwicklung
- Berufliche Konflikte
- Teamentwicklung
02 / Systemisches Coaching
Veränderung
gestalten.
Wenn Veränderungen anstehen, Entscheidungen getroffen werden müssen oder persönliche und berufliche Herausforderungen zu bewältigen sind, hilft systemisches Coaching dabei, neue Perspektiven zu gewinnen und eigene Wege zu entwickeln.
Mögliche Themen
- Berufliche Neuorientierung und Weiterentwicklung
- Persönliche Veränderung
- Entscheidungsfindung
- Neuordnung von Arbeits- und Alltagsstrukturen
FAQ
Ihre Fragen,
meine Antworten.
Wo findet die Mediation / das Coaching statt?+
Mediation und Coaching biete ich sowohl online als auch vor Ort an. Gemeinsam können wir überlegen, welches Setting für Sie am besten geeignet ist.
Wie trete ich am besten in Kontakt?+
Die einfachste und beste Kontaktmöglichkeit ist per E-Mail. Meine E-Mail-Adresse finden Sie im Bereich „Kontakt“.
Welche Informationen sind bei Kontaktaufnahme wichtig?+
Für mich sind am Anfang vor allem die groben Eckdaten relevant. Am besten schreiben Sie in der Kontaktaufnahme, ob Sie sich für Mediation oder systemisches Coaching interessieren, welche Tage und Zeiten sich für die gemeinsamen Termine eignen und eine grobe Umschreibung des Anliegens.
Welche Themen eignen sich nicht für eine Mediation oder Coaching?+
Der persönliche Leidensdruck kann unter Umständen sehr groß werden. Jedoch bin ich keine ausgebildete Psychotherapeutin und kann daher weder psychische Erkrankungen diagnostizieren noch behandeln. Falls die Themen meine Kompetenzen übersteigen sollten, können wir jedoch gemeinsam passende Unterstützungsmaßnahmen besprechen.
Kontakt
Lassen Sie uns
ins Gespräch kommen.
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Ich freue mich auf Ihre Nachricht.